联讯证券投行部位于繁华的城市金融区中,这是一群高素质、高智商、高颜值的精英汇聚之地。在这里,每天上演着一幕幕比电视剧还精彩的故事。
每天十万个为什么
投行部的新人小王在上任的第一天就感受到了这里的气氛。他被分配到了一个项目组,跟着一位名叫李老板的大佬做项目。李老板的口头禅就是:“小王啊,这个问题你知道吗?”每天早上一到公司,小王就会接到这位大佬的电话,他就像一个精明的侦探一样,每天都在问小王各种问题,而小王则是一个迷糊的侦探助手,只能用“我不知道”来回答。但随着时间的推移,小王渐渐发现,这或许是一种特别的“传道授业解惑”的方式,就像武侠小说中的“绝世神功”,只可意会不可言传,李老板通过这种方式训练新人,培养他们解决问题的能力和快速反应的能力,以便在未来的项目中可以独当一面。
名字游戏
在投行部内部,还有一个有趣的传统。新人在入职时,会被分配到一个“名字代码”,这个代码通常是他们入职的日期或者是某种代号。比如“小明”可能就变成了“1218”,表示他是在2022年12月18日入职的。这个传统使得大家更容易记住彼此的名字,同时也增添了一些神秘感。这个传统也有其独特的功能,比如当你忘记某个同事的名字时,只需要喊出他们的代码,大家就会心领神会地回答:“哦,你说的是1218啊!”这个名字游戏无疑给日常工作增添了许多乐趣,也成为了投行部内部文化的一部分。
会议室里的“暗语”
在联讯证券投行部,会议室的门上通常会贴着一张纸,上面写着关于这个会议室的一些“暗语”。比如,“请勿在会议中吃香蕉”、“请勿在会议室中玩手机”等等。这些暗语看似简单,实则有着深刻的内涵。比如“请勿在会议中吃香蕉”,其实是为了提醒大家在开会时要保持专注,因为吃香蕉的动作可能会分散注意力;而“请勿在会议室中玩手机”则是为了保证会议的高效进行,避免分心。这些暗语不仅为会议室增添了一份趣味,还让员工们在轻松的氛围中更好地遵守规则。
每周五的“心灵鸡汤”
每到周五下午,投行部都会有一个固定的“心灵鸡汤”分享会。在这个时候,大家会围坐在一起,分享一周工作中的感悟和心得。有人说自己今天被领导表扬了,有人分享了项目中遇到的挑战和解决方案,还有人则讲述了一个平凡却动人的故事。这些分享或许简单,却能激发大家的工作热情,让大家在忙碌的工作中找到一丝温暖。这个环节不仅加深了同事之间的了解,也让大家在紧张的工作之余获得了心灵的慰藉和鼓励,从而更好地面对接下来的挑战。每个周五的“心灵鸡汤”都像是一剂强心剂,让大家在职场的道路上更加坚定地前行。
联讯证券投行部不仅仅是一个工作的地方,更是一个充满乐趣、挑战和成长的大家庭。在这里,每个人都可以找到自己的舞台,通过努力和智慧书写属于自己的故事。